01150 Nachhaltigkeit in der IT
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Nicht erst seit dem Europäischen Green Deal der Europäischen Union (EU) sind die Themen „Nachhaltiges Wirtschaften” bzw. die Einführung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (ESG) in den Fokus unternehmerischen Handelns gerückt. Gerade die IT spielt beim Thema Nachhaltigkeit eine wesentliche Rolle. Einerseits ist sie Enabler der übergreifenden Unternehmensstrategie und des Kerngeschäfts, andererseits kann sie auch mit einer eigenen Nachhaltigkeitsstrategie einiges bewegen. Der Beitrag zeigt, wie Sie die Nachhaltigkeit in der IT verankern, und weist einen Weg zum schnellen Einstieg in das Thema. von: |
1 Nachhaltigkeit und IT
Erfolgsfaktor Resilienz
Die zahlreichen negativen externen Einflüsse wie Pandemien, Krisen und Kriege hat Unternehmen in den letzten Jahren vor große Herausforderungen gestellt. Die stetige Veränderung ist mittlerweile zur unternehmerischen Normalität geworden. Angesichts dessen wird unternehmerische Resilienz ebenso wie Resilienz des Einzelnen zu einem wesentlichen Faktor.
Die zahlreichen negativen externen Einflüsse wie Pandemien, Krisen und Kriege hat Unternehmen in den letzten Jahren vor große Herausforderungen gestellt. Die stetige Veränderung ist mittlerweile zur unternehmerischen Normalität geworden. Angesichts dessen wird unternehmerische Resilienz ebenso wie Resilienz des Einzelnen zu einem wesentlichen Faktor.
Environmental Social Governance
Neben der Beschleunigung von neuen Arbeitsmodellen (Remote Work) und digitaler Transformation ist „Nachhaltiges Wirtschaften” bzw. die Einführung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (Environmental Social Governance – ESG) eine der großen anstehenden Herausforderungen.
Neben der Beschleunigung von neuen Arbeitsmodellen (Remote Work) und digitaler Transformation ist „Nachhaltiges Wirtschaften” bzw. die Einführung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Standards (Environmental Social Governance – ESG) eine der großen anstehenden Herausforderungen.
Laut einer Befragung der KPMG unter 125 deutschen CEOs im Rahmen des Global CEO Outlook 2021 [1] glauben 70 % der Befragten, dass die großen weltweiten Herausforderungen – wie beispielsweise Klimawandel und Gender Pay Gap – eine Gefahr für das langfristige Wachstum und den Wert des Unternehmens sind.
